【女性総合職の本音】総合商社の女性の働きやすさとは? 年収は? 徹底インタビュー! ! | トプシュードットコム 転職のプロへの【キャリア相談】※社会人2年目~限定 無料で. 就職活動はもともと男女別採用方法で行われておりましたが、 1986年に施行された雇用機会均等法により、男女の性差をなくすために「総合職」および「一般職」という区分が導入されました。 総合職 総合職とは 企業における管理職、もしくは将来管理職となることを期待された幹部候補です。 そのため、総合的な判断を必要とする基幹業務に携わることが求められる職であ. (お互い転勤で別々に暮らすのが嫌ということ) 総合職の女性は仕事を辞められない。 (総合職はそんな甘いものじゃない) このような不安が出てきました・・・ 実際に、現在総合職で働いている女性の方の 意見をたくさんお伺いしたいです>< よろしくお願いします。 補足 ちなみに、私が内定をいただいた食品メーカーは けっこう大手で、男性の比率のほうが高いで.
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